Để phát triển công nghiệp văn hóa tại TP HCM, việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và giữ gìn bản sắc văn hóa Việt là hai yếu tố then chốt. Tọa đàm “Nguồn nhân lực và bản sắc trong phát triển công nghiệp văn hóa tại TP HCM” do Báo Người Lao Động tổ chức đã khẳng định tầm quan trọng của hai yếu tố này.
Xây Dựng Nguồn Nhân Lực Cho Công Nghiệp Văn Hóa
Ông Lê Minh Tuấn, Phó Cục trưởng Cục Bản quyền tác giả, cho rằng phát triển nhân lực là việc không chỉ riêng công nghiệp văn hóa mà các ngành đều cần có nguồn nhân lực chất lượng cao. Việc này nên bắt đầu từ các em nhỏ để hình thành lực lượng sản xuất kế tiếp cho công nghiệp văn hóa tương lai.
Đạo diễn Kathy Uyên nhấn mạnh tầm quan trọng của việc truyền cảm hứng cho người trẻ để họ tự tin, can đảm bước vào nghề và nuôi dưỡng đam mê. “Cho phương tiện, tạo đầu ra” cũng là một giải pháp quan trọng để phát triển công nghiệp văn hóa.
Tọa đàm về công nghiệp văn hóa tại TP HCM
Bản Sắc Văn Hóa – Yếu Tố Cốt Lõi
PGS-TS Nguyễn Thị Mỹ Liêm, Phó Chủ tịch Hội Âm nhạc TP HCM, phân tích rằng bản sắc là yếu tố mà chúng ta có thể đem ra để cạnh tranh được với thế giới. Tuy nhiên, không thể chỉ bảo tồn văn hóa dân tộc bằng cách đưa các tiết mục âm nhạc dân tộc lên sân khấu mà cần có sự sáng tạo trong cách thể hiện.
Ông Nguyễn Tấn Kiệt, Trưởng Phòng Quản lý nghệ thuật, Sở Văn hóa – Thể thao TP HCM, cho biết TP HCM đã và đang thu hút, khuyến khích công tác đào tạo nguồn nhân lực cho công nghiệp văn hóa phát triển.
Tiết mục “Thuận nước đẩy thuyền” tại tọa đàm
Phát triển Công Nghiệp Văn Hóa Tại TP HCM
Ông Lê Trương Hiền Hòa, Phó Giám đốc Sở Du lịch TP HCM, cho rằng công nghiệp văn hóa gắn chặt với du lịch. Ngành du lịch đã và đang thụ hưởng thành quả từ sự phát triển của văn hóa.
Để TP HCM trở thành trung tâm công nghiệp văn hóa hàng đầu, chúng ta cần hành động thiết thực, cùng nhau viết những câu chuyện giới thiệu về khả năng, tiềm năng công nghiệp văn hóa tại TP HCM.