Bộ Nội vụ đang chủ trì xây dựng dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đề xuất, mức lương tối thiểu sẽ tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026. Đây là một trong những nỗ lực của Chính phủ nhằm cải thiện thu nhập cho người lao động có thu nhập thấp và những người phụ thuộc, giúp họ đáp ứng tốt hơn nhu cầu của cuộc sống hàng ngày.
Thực tế, việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng đã trở thành một yêu cầu cấp thiết và được nhiều người lao động mong đợi. Anh Nguyễn Minh Thành, một công nhân tại Xí nghiệp xây lắp ở Khu công nghiệp Đông Anh, chia sẻ rằng với mức lương cơ bản khoảng 5 triệu đồng/tháng theo lương tối thiểu vùng I, việc tăng giá của các mặt hàng thiết yếu như xăng dầu, điện và tiền thuê nhà đã khiến cuộc sống của anh trở nên khó khăn hơn. Anh hy vọng rằng mức lương tối thiểu sẽ được tăng vào năm 2026 để phần nào giúp anh và nhiều người lao động khác có thể trang trải cuộc sống dễ dàng hơn.
Tuy nhiên, cùng với niềm vui khi có khả năng được tăng lương, nhiều người lao động cũng bày tỏ lo lắng về tình trạng giá cả tăng theo lương, một hiện tượng đã xảy ra trong quá khứ. TS Nguyễn Quốc Việt, từ Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội, cho rằng việc tăng lương cùng với các biện pháp điều chỉnh biểu thuế thu nhập cá nhân và các giải pháp kích cầu tiêu dùng trong nước khác sẽ hỗ trợ tích cực cho việc tăng tổng cầu của nền kinh tế.
PGS.TS Ngô Trí Long nhấn mạnh rằng mục tiêu của việc tăng lương là để bù đắp cho sự trượt giá và đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động. Tuy nhiên, vấn đề quan trọng là cần có các biện pháp để ngăn chặn tình trạng giá cả tăng theo lương. Một giải pháp được ông đề cập là cần có một “bộ đệm tài khóa” thông qua việc giảm thuế, phí để hỗ trợ các nhóm yếu thế khi giá cả tăng mạnh.
Trong chỉ thị số 15/CT-TTg ngày 30/5/2025, Thủ tướng Chính phủ đã yêu cầu các cơ quan chức năng tiếp tục kiểm soát tốt lạm phát và nhấn mạnh việc tăng lương cần được thực hiện một cách hợp lý, tránh tình trạng tăng giá đột ngột hoặc tăng giá nhiều mặt hàng cùng một lúc. Về vấn đề này, TS Bùi Sỹ Lợi đề nghị các ngành chức năng cần thực hiện nghiêm túc các biện pháp kiểm tra, giám sát và kiểm soát giá cả thị trường nhằm đảm bảo sự ổn định của mặt bằng giá.
Như vậy, việc tăng lương tối thiểu cho người lao động đang là một yêu cầu cấp thiết nhằm giúp họ cải thiện thu nhập và trang trải cuộc sống. Đồng thời, các biện pháp kiểm soát giá cả và hỗ trợ tài khóa sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu quả của việc tăng lương và kiểm soát lạm phát.