Các bác sỹ nội trú tại Anh, những thành viên quan trọng trong lực lượng chăm sóc sức khỏe của đất nước, đã tiến hành các cuộc biểu tình bên ngoài bệnh viện và phòng khám. Điều này diễn ra sau khi các cuộc đàm phán giữa đại diện của họ và chính phủ không thành công. Liên đoàn Y tế Anh (BMA) cho biết mục tiêu chính của họ là đạt được mức lương công bằng, giúp bù đắp cho mức giảm thực tế 20% kể từ năm 2008.
Theo lời của Tiến sỹ Melissa Ryan và Tiến sĩ Ross Nieuwoudt, Chủ tịch Ủy ban bác sỹ nội trú của BMA, hiện tại mức lương của bác sỹ nội trú đã giảm đáng kể. Thậm chí, một trợ lý bác sỹ có thể nhận được mức lương cao hơn tới 30% so với một bác sỹ nội trú. Sự chênh lệch này làm nổi bật sự cần thiết của việc điều chỉnh lương cho các bác sỹ nội trú để phản ánh đúng giá trị và vai trò của họ trong hệ thống chăm sóc sức khỏe.
Phản hồi từ Chính phủ Anh cho biết các bác sỹ đã được tăng lương trung bình 28,9%. Do đó, họ không có kế hoạch đề nghị tăng lương thêm cho các bác sỹ nội trú. Thay vào đó, chính phủ bày tỏ sự sẵn sàng thảo luận về việc cải thiện điều kiện làm việc, một yếu tố quan trọng khác mà BMA đang nhấn mạnh để cải thiện tình trạng làm việc của các bác sỹ nội trú.
Cuộc đình công của các bác sỹ nội trú diễn ra trong bối cảnh hệ thống y tế công cộng của Anh đang phải đối mặt với nhiều thách thức nghiêm trọng. Kể từ sau đại dịch COVID-19, tình trạng tồn đọng lịch hẹn khám bệnh nhân đã tăng lên đáng kể. Điều này đã dẫn đến việc hàng chục nghìn lịch hẹn khám và thủ thuật điều trị bị hoãn lại. Hậu quả là tình trạng quá tải trong các bệnh viện và phòng khám ngày càng trầm trọng, ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe mà bệnh nhân nhận được.
Trong tình hình hiện nay, yêu cầu của BMA về việc tăng lương cho bác sỹ nội trú không chỉ dừng lại ở việc đảm bảo công bằng về lương cho nhóm nhân viên y tế này. Nó còn góp phần vào việc giải quyết những thách thức mà hệ thống y tế công cộng đang phải đối mặt, bao gồm việc duy trì và nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người dân.
Chính vì vậy, các bên liên quan đang kỳ vọng vào một giải pháp lâu dài và toàn diện cho vấn đề lương và điều kiện làm việc của các bác sỹ nội trú. Đồng thời, hy vọng rằng sự quan tâm và hỗ trợ từ chính phủ và công chúng sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai của hệ thống chăm sóc sức khỏe tại Anh.