Làn sóng sa thải hàng loạt trong ngành công nghệ gần đây đã gây ra những lo ngại lớn cho hàng ngàn kỹ sư phần mềm đang mất việc. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng nguyên nhân sâu xa không hoàn toàn xuất phát từ trí tuệ nhân tạo (AI). Thay vào đó, họ chỉ ra rằng việc các công ty tuyển dụng quá nhanh và quá nhiều trong thời gian qua đã dẫn đến tình trạng chi phí vượt quá doanh thu, buộc các công ty phải cắt giảm nhân sự để giảm chi phí.

Marc Kriguer, một kỹ sư phần mềm với 28 năm kinh nghiệm, đã chia sẻ về việc ông bị sa thải 4 lần. Tuy nhiên, ông khẳng định rằng AI không phải là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này. Thay vào đó, ông cho rằng kỹ sư phần mềm thường bị nhắm đến vì mức lương cao của họ, khiến cho việc cắt giảm chi phí trở nên dễ dàng hơn.

Dylan Serota, CEO của nền tảng tuyển dụng Terminal, cũng có quan điểm tương tự. Ông cho rằng AI không thay thế kỹ sư phần mềm mà đang làm thay đổi bản chất công việc của họ. Ông cho biết các CTO trong ngành đều đồng thuận rằng AI giúp tăng năng suất, nhưng vẫn cần con người để xử lý các vấn đề phức tạp, sáng tạo và mang tính chiến lược.

Tuy nhiên, AI đã góp phần không nhỏ vào làn sóng sa thải hàng loạt tại nhiều tập đoàn công nghệ lớn. Microsoft đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 9.000 nhân viên vào năm 2025 trong quá trình tái cấu trúc để tăng cường đầu tư vào AI. IBM cũng sa thải khoảng 8.000 nhân sự, chủ yếu thuộc bộ phận nhân sự, vốn được thay thế bằng các hệ thống AI tự động hóa quá trình tuyển dụng và quản lý nhân viên.

Các chuyên gia cho rằng AI không phải là ‘kẻ thù’ của kỹ sư phần mềm. Daron Acemoglu, nhà kinh tế học MIT, cho rằng AI hiện tại chỉ ảnh hưởng đến khoảng 5% công việc và chưa đủ khả năng thay thế hoàn toàn con người. Ông cảnh báo rằng việc quá kỳ vọng vào AI có thể dẫn đến sai lầm chiến lược, và kêu gọi phát triển AI theo hướng hợp tác với con người, thay vì thay thế.

Marc Kriguer cũng cho rằng AI chưa thể thay thế con người, thậm chí cả viết mã nguồn. Ông nhận định rằng nhiều công việc hiện nay yêu cầu kinh nghiệm với AI, nhưng ông không cảm thấy bị loại khỏi thị trường.

Dù đã mất việc nhiều lần, Marc Kriguer chưa bao giờ thất nghiệp quá 5 tháng. Hiện tại, ông đã nộp đơn cho khoảng 40 công ty và tham gia phỏng vấn tại 15 nơi. Ông nhận định rằng thị trường vẫn còn cơ hội cho kỹ sư phần mềm, và họ sẽ cần thích nghi với vai trò mới, kết hợp tư duy hệ thống, sáng tạo và khả năng làm việc cùng AI.

Tuần trước, thương hiệu thời trang Weekend Hub đã tổ chức một buổi tuyển dụng nhân viên với cách tiếp cận độc đáo, khác biệt hoàn toàn so với các phương pháp truyền thống. Đội ngũ nhân viên của thương hiệu này bao gồm các bạn trẻ với vẻ ngoài nổi bật và phong cách thời trang ấn tượng, khiến nhiều người chú ý.

Buổi tuyển dụng vừa qua được thiết kế giống như một buổi casting người mẫu, nơi các ứng viên không chỉ được đánh giá qua kỹ năng và kinh nghiệm làm việc, mà còn qua vẻ ngoài và khả năng thể hiện phong cách cá nhân của mình. Điều này cho thấy Weekend Hub đang hướng tới xây dựng một hình ảnh thương hiệu mạnh mẽ, gắn liền với sự trẻ trung và năng động.

Không chỉ tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm thời trang đẹp mắt, Weekend Hub còn cố gắng tạo ra những trải nghiệm mới mẻ và thú vị cho khách hàng. Thương hiệu này muốn khách hàng không chỉ đến và mua sắm, mà còn có thể tương tác, thể hiện bản thân và kết nối với các phong cách sống khác nhau.

Qua đó, Weekend Hub hướng đến việc xây dựng một cộng đồng nơi thế hệ trẻ có thể thoải mái bộc lộ phong cách cá nhân của mình trên các nền tảng mạng xã hội. Tại đây, họ có thể học hỏi, rèn luyện và phát triển bản thân một cách không ngừng. Nhờ những giá trị này, Weekend Hub không chỉ là một nơi bán sản phẩm thời trang thông thường, mà còn là một điểm kết nối và hình thành cộng đồng với nhiều tương tác.

Điều thu hút nhiều bạn trẻ đến với Weekend Hub không chỉ là các sản phẩm thời trang đẹp mắt, mà còn là cơ hội để họ thể hiện bản thân và kết nối với những người có cùng sở thích và phong cách sống. Thông qua các hoạt động và trải nghiệm tại Weekend Hub, các bạn trẻ có thể thoải mái khám phá và phát triển phong cách cá nhân của mình.

Với cách tiếp cận độc đáo và sáng tạo, Weekend Hub đang ngày càng khẳng định vị trí của mình trong lòng giới trẻ. Thương hiệu này không chỉ cung cấp các sản phẩm thời trang chất lượng cao, mà còn là một điểm đến lý tưởng cho những ai muốn khám phá và thể hiện phong cách sống của mình.