Quách Thị Thanh Thuần, một cái tên đã trở thành biểu tượng cho sự thành công và khát vọng không ngừng nghỉ của người Việt trên đấu trường quốc tế. Xuất phát từ một cô gái 18 tuổi làm caddie tại Đồng Mô, chị đã vươn lên trở thành người điều hành Cape Wickham Golf Links, sân golf số 1 nước Úc và nằm trong top 14 thế giới.

Câu chuyện của chị Thuần là một cảm hứng về khát vọng, ý chí và năng lực quản lý của người Việt trên đấu trường quốc tế. Chị chia sẻ, 18 tuổi, chị thi trượt đại học và gia đình gặp khó khăn nên chị quyết định tìm việc để phụ giúp cha mẹ. Tình cờ, chị đọc được thông báo tuyển dụng caddie tại sân golf Đồng Mô và nộp hồ sơ. “Giờ nhìn lại, tôi tin đó là cái duyên. Khoảnh khắc ấy đã mở ra cho tôi một cánh cửa hoàn toàn mới, không chỉ là một công việc, mà còn là cuộc sống của tôi sau này”, chị Thuần tâm sự.

Từ ngày đầu tiên, chị Thuần luôn tâm niệm phải làm tốt nhất công việc được giao. Chị không ngừng học hỏi, quan sát, trau dồi và nhận được sự tin tưởng của cấp trên, được giao những nhiệm vụ mới như đào tạo nhân sự, dịch tài liệu. Một vị khách từng nói với chị trên sân golf: ‘Never give up study’ (Đừng bao giờ từ bỏ việc học). Câu nói ấy đã trở thành nguồn cảm hứng lớn để chị tiếp tục con đường học hành.

Hơn 20 năm qua, chị Thuần đã trải qua nhiều vị trí khác nhau trước khi trở thành người điều hành sân golf. Nhưng chị không tâm niệm phải vươn đến tầm cao nào, chị chỉ luôn phấn đấu làm tốt nhất công việc của mình dù ở bất kỳ vị trí nào, mang lại niềm vui cho khách hàng và hỗ trợ đồng nghiệp nhiều nhất có thể.

Khi được hỏi về giai đoạn khó khăn nhất, chị Thuần cho biết mỗi chặng đường đều có những thử thách riêng. Nhưng chị nhận ra một điều: chuyện gì cũng có cách giải quyết nếu mình bình tĩnh đối diện. Thay vì than thở, chị luôn tự hỏi: “Mình cần làm gì, làm thế nào để vượt qua?”. Cứ như vậy, chị tập cho mình thói quen nhìn vào giải pháp thay vì vấn đề.

Chị Thuần quyết định sang Úc điều hành sân Cape Wickham Golf Links khi ban lãnh đạo Vinpearl – Vinpearl Golf đề xuất. Chị gần như không suy nghĩ quá lâu mà lập tức gật đầu đồng ý. Làm việc ở nước ngoài luôn là một trải nghiệm rất mới mẻ, một cơ hội thử thách bản thân mà không phải ai cũng có được.

Cape Wickham nằm trên một hòn đảo nhỏ mang tên King Island thuộc bang Tasmania, Úc. Ngày đầu đặt chân tới đây, mọi thứ với chị đều lạ lẫm. Trên đảo không có một người Việt nào, chị phải đối mặt với sự cô đơn ban đầu. Nhưng rồi những thử thách trong công việc cuốn chị đi. Chị học cách làm quen với từng thứ một, có thêm các bạn mới và cả người Việt tham gia vào đội ngũ.

Cape Wickham Golf Links là sân golf số 1 của Úc và xếp hạng 14 thế giới. Chị Thuần tự hào rằng sau hơn 2 năm Cape Wickham được Vinpearl Golf tiếp nhận và vận hành, đã chứng minh được rằng người Việt hoàn toàn có đủ năng lực quản lý ở tầm quốc tế.

Khi trở thành người quản lý, chị đã xây dựng đội ngũ caddie và môi trường làm việc ở sân. Chị luôn nói với các bạn: “Một caddie giỏi không chỉ biết về kỹ thuật, luật golf hay cách hỗ trợ khách hàng trên sân, mà còn phải là người biết lắng nghe, biết quan sát và chủ động mang lại trải nghiệm tốt nhất cho golfer”. Giá trị cốt lõi mà chị muốn truyền cho các bạn trẻ là: Luôn làm việc có tâm và mang lại dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Để làm tốt nhất công việc đòi hỏi các bạn phải có kiến thức chuyên môn, có kỹ năng nghề nghiệp và không ngừng phát triển bản thân.

Theo chị, ngành golf Việt Nam cần mở ra nhiều cơ hội hơn cho phụ nữ, không chỉ ở vai trò caddie mà cả ở các vị trí quản lý, điều hành. Hiệp hội Golf Việt Nam đã tổ chức các lớp đào tạo về quản lý sân golf, huấn luyện viên. Các sân golf cũng nên hợp tác với trường nông nghiệp để đào tạo nhân lực chuyên sâu về bảo dưỡng cỏ.

Lời nhắn nhủ đến những người trẻ có xuất phát điểm như chị ngày xưa, chị sẽ nói: “Các bạn hãy bắt đầu từ những việc nhỏ nhất và làm chúng thật tốt. Đừng ngừng học hỏi, đừng ngại thử thách, và hãy sống tử tế với mọi người xung quanh. Dù bạn có trở thành người điều hành sân golf hay không, thì hành trình nỗ lực ấy đã biến bạn thành phiên bản tốt nhất của chính mình. Đó mới là thành công lớn nhất”.

Ông Hoàng Nam Tiến, người lãnh đạo có nhiều ảnh hưởng trong lĩnh vực giáo dục và phát triển con người, đã ra đi vào ngày 31/7, để lại nhiều tiếc thương trong cộng đồng giáo dục và giới trẻ Việt Nam. Trước khi qua đời, ông đã để lại nhiều dấu ấn quan trọng và thông điệp truyền cảm hứng về sự phát triển con người và giáo dục.

Một trong những thông điệp quan trọng mà ông Hoàng Nam Tiến muốn truyền tải là tầm quan trọng của việc học tập suốt đời. Ông cho rằng trong thời đại hiện nay, kiến thức và kỹ năng mà chúng ta tiếp thu có thể trở nên lạc hậu nhanh chóng. Vì vậy, con người phải không ngừng học tập và phát triển kỹ năng mới để tồn tại và phát triển trong môi trường cạnh tranh và thay đổi liên tục. Ông nhấn mạnh khả năng tự học và học tập suốt đời là yếu tố căn bản để đảm bảo sự phát triển bền vững và liên tục trong cuộc đời mỗi người.

Ông Hoàng Nam Tiến cũng đề xuất một mô hình học tập đa chiều để tối ưu hóa quá trình học tập và phát triển. Theo ông, việc học tập nên được thực hiện theo năm chiều: học từ thầy cô và những người có kinh nghiệm; học từ những người đồng hành và bạn bè; học từ những người trẻ với những góc nhìn và ý tưởng mới; học từ trí tuệ nhân tạo và công nghệ; và tự học tập suốt đời qua việc đọc, thảo luận và nghiên cứu. Ngoài ra, ông cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thay đổi tư duy và bộ kỹ năng, bổ sung những kỹ năng mới để thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của thời đại.

Trong kỷ nguyên số, ông Hoàng Nam Tiến cho rằng bằng cấp không còn là tiêu chí quan trọng nhất để đánh giá giá trị của một người. Thay vào đó, năng lực, trình độ và thái độ làm việc của nhân sự mới là điều quan trọng. Ông khuyên người trẻ nên sống một cuộc sống khác biệt, làm những điều có giá trị và nổi bật để không bị hòa tan trong đám đông và khẳng định được giá trị của bản thân.

Ông cũng chia sẻ một quan điểm quan trọng rằng học giỏi và làm giỏi là hai việc khác nhau. Để học giỏi, một người cần có trí nhớ tốt, chăm chỉ và thông minh. Tuy nhiên, để làm giỏi, người đó cần có khả năng thích ứng linh hoạt, kỹ năng quan hệ xã hội và khả năng làm việc nhóm. Điều này nhấn mạnh rằng ngoài kiến thức trong sách vở, kỹ năng mềm và khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế cũng quan trọng không kém.

Cuối cùng, ông Hoàng Nam Tiến nhấn mạnh rằng chúng ta không nên chỉ đánh giá người trẻ dựa trên thành tích học tập như điểm số Văn và Toán. Mỗi người có một năng lực và điểm xuất sắc riêng, và cần được đánh giá dựa trên những tiêu chí đa dạng phản ánh toàn diện khả năng và tiềm năng của họ.

Thông qua những chia sẻ và phát ngôn của ông Hoàng Nam Tiến, chúng ta được nhắc nhở về tầm quan trọng của sự học tập liên tục, thích ứng và phát triển trong thời đại thay đổi không ngừng. Những thông điệp của ông không chỉ có ý nghĩa trong lĩnh vực giáo dục mà còn trong việc xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tương lai.

Một trong những yếu tố đáng quý trong những thông điệp của ông Hoàng Nam Tiến là việc khuyến khích lối sống khác biệt và có giá trị. Ông cổ vũ cho việc người trẻ dám nghĩ khác, dám làm khác và đóng góp giá trị cho xã hội. Với bối cảnh thế giới đang thay đổi nhanh chóng như hiện nay, điều này quả thực là một đòi hỏi cấp thiết đối với thế hệ trẻ.

Ngoài ra, việc nhấn mạnh đến khả năng tự học và học tập suốt đời thể hiện sâu sắc quan điểm của ông Hoàng Nam Tiến về trách nhiệm của mỗi cá nhân với việc học tập và phát triển của bản thân. Trong một thế giới mà thông tin và công nghệ liên tục đổi thay, thói quen tự học tập trở thành chìa khóa giúp mỗi người không bị tụt hậu và giữ được thế cạnh tranh.

Còn nữa, ý tưởng về học tập đa chiều từ nhiều nguồn khác nhau – từ trí tuệ nhân tạo tới bạn bè, từ người có kinh nghiệm tới người trẻ – khích lệ mọi người mở rộng không gian học tập và tiếp cận tri thức từ nhiều phía.

Cuối cùng, chúng ta ghi nhớ ông Hoàng Nam Tiến với những cống hiến và dấu ấn của một người dám nghĩ, dám làm và chịu trách nhiệm xã hội. Thông qua những thông điệp của ông, thế hệ trẻ Việt Nam có thêm động lực và định hướng cho việc học tập và phát triển bản thân.