Báo Khánh Hòa là một trong những cơ quan truyền thông hàng đầu tại tỉnh Khánh Hòa, với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực báo chí. Trang web của báo điện tử Khánh Hòa (http://www.baokhanhhoa.vn) đã trở thành một nguồn thông tin quan trọng cho người dân trong và ngoài tỉnh.

Với sự quản lý chặt chẽ của Tỉnh ủy Khánh Hòa, báo Khánh Hòa đã nhận được giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 06/GB-BTTTT vào ngày 06 tháng 01 năm 2023. Đây là một minh chứng cho sự chuyên nghiệp và uy tín của cơ quan báo chí này.

Đội ngũ lãnh đạo của báo gồm có Tổng Biên tập Thái Thị Lệ Hằng và các Phó Tổng Biên tập là Lê Hoàng Triều, Trần Văn Thanh, Nguyễn Xuân Duy, Cung Phú Quốc và Võ Thanh Lâm. Sự lãnh đạo của đội ngũ này đã giúp báo Khánh Hòa duy trì được chất lượng và uy tín trong lĩnh vực báo chí.

Báo Khánh Hòa có ba cơ sở hoạt động tại các địa điểm khác nhau trên địa bàn tỉnh, bao gồm Khu đô thị An Bình Tân, phường Nam Nha Trang; đường 21 tháng 8, phường Bảo An; và đường Yersin, phường Tây Nha Trang. Điều này cho phép báo có thể tiếp cận và phục vụ người dân trên toàn tỉnh.

Để liên hệ với báo, người dân có thể gọi điện thoại đến số 0258.3523158 hoặc gửi fax tới số 0258.3523158. Ngoài ra, báo Khánh Hòa cũng cung cấp các địa chỉ email cho các nhu cầu khác nhau như thông tin quảng cáo, tòa soạn và dịch vụ truyền thông.

Ngày 1-8-2025 đánh dấu một cột mốc lịch sử quan trọng trong hành trình hình thành và phát triển của Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn, hay còn gọi là Saigontourist Group. Từ những bước đi đầu tiên vào tháng 8-1975 với chỉ 236 cán bộ và nhân viên, tập đoàn đã không ngừng nỗ lực và vươn lên mạnh mẽ để trở thành một trong những tập đoàn du lịch hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 50 năm kinh nghiệm, Saigontourist Group đã và đang góp phần định hình lại diện mạo của ngành du lịch không chỉ tại TPHCM mà còn trên cả nước.

Saigontourist Group hiện sở hữu một hệ thống đa dạng và quy mô trên khắp cả nước, hoạt động trong 5 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi bao gồm Lưu trú – Lữ hành – Ẩm thực – Giải trí – Đào tạo. Tập đoàn hiện quản lý khoảng 100 đơn vị khác nhau, bao gồm các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, nhà hàng, công ty lữ hành, khu vui chơi giải trí, trường đào tạo du lịch, trung tâm triển lãm hội nghị, hội thảo, sân golf và truyền hình cáp. Sức mạnh của Saigontourist Group còn thể hiện qua đội ngũ nhân sự hùng hậu, với hơn 17.000 người. Sự chuyên nghiệp, tận tâm và hiểu biết sâu sắc về ngành du lịch của đội ngũ nhân viên đã giúp tập đoàn mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Văn hóa doanh nghiệp của Saigontourist Group chú trọng vào đào tạo, bồi dưỡng và tạo điều kiện phát triển cho nhân viên, tạo nên một tập thể vững mạnh, đoàn kết và gắn bó. Chủ tịch của Saigontourist Group, ông Phạm Huy Bình, đã chia sẻ trong bức thư gửi đến toàn thể cán bộ, nhân viên và người lao động nhân dịp kỷ niệm 50 năm thành lập: ’50 năm là minh chứng sống động cho bản lĩnh, trí tuệ và trái tim của biết bao thế hệ lãnh đạo, cán bộ, nhân viên – những người con của đại gia đình Saigontourist Group thân yêu!’

Không chỉ dừng lại ở những thành tích kinh doanh ấn tượng và thương hiệu vững mạnh, Saigontourist Group còn kiên cường vượt qua những thử thách lớn, bao gồm các cuộc khủng hoảng kinh tế, xung đột địa chính trị, thiên tai dịch bệnh và đặc biệt là đại dịch Covid-19. Saigontourist Group luôn tiên phong trong việc mở rộng các cơ sở du lịch trên cả nước, đặc biệt là tại các vùng địa đầu Tổ quốc. Tập đoàn cũng tiên phong trong việc đón đầu mở rộng mạng lưới dịch vụ du lịch, vận chuyển, lữ hành, nhà hàng, khách sạn, trung tâm triển lãm hội nghị quốc tế, sân golf, truyền hình cáp… và nhiều lĩnh vực khác.

Hơn 50 năm qua, tập đoàn đã đạt được nhiều thành tích ấn tượng, bao gồm hàng trăm triệu lượt khách, tạo việc làm cho hàng trăm ngàn người. Saigontourist Group đã nhận được hàng vạn danh hiệu và giải thưởng cao quý từ Nhà nước, Chính phủ, các bộ ngành, UBND TPHCM và các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế. Trong năm 2025, Saigontourist Group sẽ tiếp tục góp phần vào các sự kiện quy mô quốc gia và quốc tế. Đồng thời, tập đoàn cũng sẽ tổ chức nhiều chương trình khuyến mãi lớn và quan tâm sâu sắc đến đời sống của cán bộ, nhân viên.

Từ nay đến cuối năm 2025, Saigontourist Group sẽ tăng tốc và bứt phá mạnh mẽ để hoàn thành xuất sắc các mục tiêu chiến lược giai đoạn 2020-2025 và chuẩn bị cho giai đoạn 2026-2030. Chủ tịch Phạm Huy Bình kêu gọi toàn thể cán bộ, nhân viên hãy cùng nhau thắp sáng ngọn lửa đam mê, tiếp nối truyền thống vẻ vang và khẳng định bản sắc của Saigontourist Group. Kỷ niệm 50 năm thành lập là một dấu mốc quan trọng, đánh dấu sự trưởng thành và những thành tựu đáng tự hào của Saigontourist Group. Với những nền tảng vững chắc và khát vọng vươn lên, tập đoàn sẽ tiếp tục khẳng định vị thế hàng đầu, đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành du lịch Việt Nam, mang đến những trải nghiệm du lịch độc đáo và đáng nhớ cho du khách trong và ngoài nước.

Kỷ niệm 50 năm thành lập Saigontourist Group – Đóng góp bền vững cho sự phát triển của du lịch Việt Nam

Ngành du lịch đang phải đối mặt với một thách thức lớn trong việc tuyển dụng nhân lực được đào tạo bài bản. Theo số liệu thống kê của Cục Du lịch quốc gia Việt Nam, nhu cầu nhân lực của ngành du lịch lên đến 40.000 người mỗi năm. Tuy nhiên, thực tế cho thấy rằng chỉ có khoảng 20.000 nhân lực được cung cấp, dẫn đến sự thiếu hụt nghiêm trọng trong ngành.

Trong bối cảnh ngành du lịch đang phát triển mạnh mẽ và trở thành một trong những ngành kinh tế mũi nhọn của Việt Nam, yêu cầu về nguồn nhân lực không chỉ tăng về số lượng mà còn đòi hỏi chất lượng cao hơn. Việc đào tạo bài bản, chuyên sâu và thích ứng với xu thế hội nhập đã trở thành yếu tố quan trọng quyết định sự thành công bền vững của ngành.

Trường Đại học Hồng Đức đã nhận thức được vai trò và trách nhiệm của mình trong việc giải quyết vấn đề nhân lực cho ngành du lịch. Từ năm 2018, trường đã chính thức mở ngành Du lịch trình độ đại học, với mục tiêu cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho du lịch tỉnh Thanh Hóa và các tỉnh Bắc Trung Bộ.

Chương trình đào tạo ngành Du lịch tại Trường Đại học Hồng Đức được xây dựng theo hướng ứng dụng, hội nhập và bền vững, gắn chặt với thực tiễn địa phương và xu hướng phát triển của ngành kinh tế xanh. Sinh viên được trang bị nền tảng đạo đức nghề nghiệp, kiến thức chuyên môn vững vàng, kỹ năng thực hành chuyên nghiệp và khả năng thích ứng cao trong môi trường làm việc đa văn hóa.

Không chỉ tập trung vào đào tạo lý thuyết, sinh viên ngành Du lịch Trường Đại học Hồng Đức còn được tạo điều kiện thực hành, thực tập tại các doanh nghiệp du lịch, lữ hành, khách sạn, khu nghỉ dưỡng trên địa bàn Thanh Hóa và nhiều tỉnh, thành khác. Điều này giúp sinh viên có cơ hội trải nghiệm thực tế, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức, kỹ năng và thái độ, sinh viên ngành Du lịch có thể tự tin chinh phục thị trường lao động trong nước và quốc tế, và quan trọng hơn, tìm thấy đam mê và giá trị bản thân trong hành trình đồng hành cùng ‘ngành công nghiệp không khói’ đầy tiềm năng này.

Từ đầu tháng 6 đến nay, tỉnh Khánh Hòa đã bước vào cao điểm du lịch hè với lượng du khách tăng vọt. Tuy nhiên, các cơ sở lưu trú, nhà hàng và khu nghỉ dưỡng đang đối mặt với khó khăn lớn trong việc tuyển dụng nhân lực, đặc biệt là nhân viên buồng phòng, phụ bếp và phục vụ. Tình trạng “khát” lao động trong mùa cao điểm du lịch này đang trở nên nghiêm trọng.

Khách sạn Empyrean Nha Trang, một trong những khách sạn cao cấp tại địa phương, đang tích cực tuyển dụng nhân viên để đáp ứng nhu cầu của khách nghỉ dưỡng và các sự kiện được tổ chức tại khách sạn. Bà Nguyễn Thị Uyên Chi, Tổng Quản lý khách sạn Empyrean Nha Trang, cho biết khách sạn đang cần tuyển thêm khoảng 4 nhân viên buồng phòng và 2 nhân viên phục vụ tiệc trong những ngày cao điểm. Tuy nhiên, việc tìm kiếm nhân viên trong mùa cao điểm rất khó khăn, nhiều khi tuyển được nhưng người lao động lại thiếu kỹ năng và kinh nghiệm.

Tương tự, bà Phan Thị Quỳnh Ngân, Tổng Quản lý khách sạn Nha Trang Horizon, cũng cho biết rằng Khánh Hòa đang là điểm du lịch rất hút khách, và các khách sạn 3-5 sao gần như chạy hết công suất. Vì vậy, các khách sạn và khu nghỉ dưỡng đều phải thuê nhân viên theo công nhật, nhưng chất lượng của những lao động này lại không đồng đều.

Các khách sạn và khu nghỉ dưỡng ở khu vực Bãi Dài cũng thiếu hụt nhân sự rất lớn, nhất là nhân viên buồng phòng và bếp. Do nhu cầu lớn, giá nhân viên làm công nhật tăng so với những năm trước, dao động từ 270.000 đồng đến 350.000 đồng/ca làm việc (8 giờ). Không chỉ khối lưu trú, các nhà hàng cũng gặp nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng nhân lực. Ông Huỳnh Phước Sang, chủ đầu tư chuỗi nhà hàng Bếp Xưa, cho biết công ty cần tuyển quản lý nhà hàng và nhân viên kinh doanh nhưng gặp khó khăn trong việc tuyển dụng.

Để giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự trong ngành du lịch, ông Nguyễn Bảo Trường, Giám đốc điều hành khách sạn Regalia Gold, Chủ tịch Câu lạc bộ Buồng phòng Khánh Hòa, cho rằng ngành du lịch cần có chiến lược để phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ, hướng đến phát triển bền vững.

Theo ông Phạm Minh Nhựt, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Nha Trang – Khánh Hòa, việc thiếu hụt nhân lực lĩnh vực khách sạn là vấn đề rất lớn, muốn giải quyết phải có sự hợp tác của nhiều ngành, nhiều đơn vị. Hiệp hội sẽ phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch để có những tham mưu và đề xuất đối với tỉnh.

Trong quá trình xây dựng Chiến lược phát triển du lịch Khánh Hòa giai đoạn 2025-2030, định hướng đến năm 2045, các chuyên gia đã khảo sát và đưa ra nhận định: Nguồn nhân lực của ngành Du lịch Khánh Hòa vừa thiếu, vừa yếu. Do đó, Khánh Hòa cần nâng cao năng lực ngoại ngữ cho những người làm việc trong ngành du lịch và các dịch vụ liên quan; bồi dưỡng nâng cao kỹ năng giao tiếp để du khách cảm nhận được sự thân thiện của người dân Khánh Hòa.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, ngành du lịch tỉnh An Giang đã đạt được những thành tựu đáng kể, góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế và xã hội địa phương. Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang vừa gửi báo cáo số 34/BC-UBND đến Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về tình hình sơ kết hoạt động du lịch trong 6 tháng đầu năm.

Theo báo cáo, công tác quản lý nhà nước về du lịch đã được tăng cường, với hiệu lực và hiệu quả ngày càng nâng cao. Tỉnh đã ban hành kế hoạch triển khai thực hiện phương án điều tra tài nguyên du lịch trên địa bàn tỉnh Kiên Giang. Ngành du lịch tỉnh đã tập trung triển khai kế hoạch thực hiện ‘Đề án cơ cấu lại ngành du lịch đáp ứng yêu cầu phát triển thành kinh tế mũi nhọn trên địa bàn tỉnh Kiên Giang’. Các quy trình, thủ tục lập ‘Đề án xây dựng Phú Quốc thành trung tâm dịch vụ, du lịch sinh thái chất lượng cao, du lịch biển, đảo tầm cỡ quốc gia và quốc tế’ cũng đang được triển khai.

Tỉnh đã tổ chức khảo sát tình hình hoạt động của các khu, điểm tiềm năng, hiện trạng dịch vụ du lịch cộng đồng, du lịch sinh thái trên địa bàn tỉnh. Hệ thống cơ sở lưu trú tiếp tục được hoàn thiện theo hướng hiện đại, đáp ứng nhu cầu nghỉ dưỡng của du khách. Sản phẩm du lịch đa dạng, đặc thù, nổi bật là phát triển du lịch đêm, du lịch cộng đồng, du lịch gắn với nông nghiệp – sinh thái – văn hóa.

Một số sản phẩm mới đã thu hút lượng lớn du khách, bao gồm ‘các quần thể vui chơi giải trí Phú Quốc’, ‘chợ đêm Hà Tiên’, ‘trải nghiệm nông nghiệp vùng Bảy Núi’, ‘lễ hội du lịch tâm linh Núi Sam – Châu Đốc’. Đầu tư vào du lịch tiếp tục tăng cao, với nhiều dự án lớn tập trung ở Phú Quốc, Rạch Giá, Hà Tiên, Châu Đốc.

Công tác truyền thông, quảng bá hình ảnh du lịch đã chuyển dịch mạnh mẽ sang nền tảng số và mạng xã hội. Website, ứng dụng di động, bản đồ số du lịch được nâng cấp và duy trì thường xuyên. Hoạt động liên kết, hợp tác phát triển du lịch được mở rộng cả trong nước và quốc tế.

Trong 6 tháng đầu năm, tỉnh An Giang ước đón trên 14,2 triệu lượt khách, trong đó khách quốc tế ước đón 908.931 lượt. Tổng thu đạt khoảng 37.407 tỷ đồng.

Để tăng tốc phát triển du lịch, Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang đã đề ra mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện. Với phương án 1, mục tiêu tăng trưởng đạt 8,5%, tổng lượt khách 6 tháng cuối năm 2025 ước đón được 8,7 triệu lượt khách. Tổng thu từ du lịch ước đạt 25.993,42 tỷ đồng.

Với phương án 2, mục tiêu tăng trưởng đạt 10%, tổng lượt khách 6 tháng cuối năm 2025 ước đón được 9,8 triệu lượt khách. Tổng thu từ du lịch ước đạt 26.886 tỷ đồng.

Trong những tháng cuối năm, tỉnh An Giang đề xuất mở thêm các đường bay mới kết nối An Giang với các tỉnh thành trong nước và quốc tế. Đồng thời, đẩy mạnh liên kết giữa ngành du lịch và các ngành công thương, nông nghiệp nhằm khai thác tối đa tiềm năng du lịch mua sắm, du lịch nông nghiệp và ẩm thực địa phương.

Tỉnh cũng đề xuất chính sách ưu đãi về visa lên đến 180 ngày cho du khách nước ngoài khi đến Phú Quốc, cũng như thủ tục nhập cảnh đơn giản, thuận lợi hơn cho khách du lịch nước ngoài.

Ngành du lịch Trung Quốc đang trải qua một giai đoạn phát triển ấn tượng, trở thành một trong những ngành kinh tế mũi nhọn của đất nước. Với sự kết hợp giữa các chính sách thông thoáng, công nghệ hiện đại và tài nguyên bản địa phong phú, ngành du lịch Trung Quốc đã đạt được những thành tựu đáng kể. Theo số liệu từ Hội đồng Du lịch và Lữ hành Thế giới (WTTC), trong năm 2024, ngành du lịch Trung Quốc đã đóng góp khoảng 1.670 tỷ USD vào nền kinh tế nước này, tăng 23% so với năm 2023 và tạo ra hơn 82 triệu việc làm.

Khách du lịch nội địa vẫn chiếm phần lớn trong tổng chi tiêu du lịch, với tỷ lệ lên đến 85%. Tuy nhiên, phân khúc khách du lịch quốc tế đã cho thấy sự tăng trưởng ấn tượng. Chi tiêu của khách ngoại đã vượt mức trước đại dịch, đạt gần 139 tỷ USD, tăng 66% so với năm 2023 và cao hơn 10% so với trước khi xảy ra đại dịch Covid-19. Sự phục hồi và tăng trưởng ấn tượng của ngành du lịch Trung Quốc không chỉ phản ánh sự hồi sinh của thị trường du lịch thế giới mà còn cho thấy sự thành công của các chiến lược phát triển du lịch của Trung Quốc.

Một trong những yếu tố quan trọng góp phần vào sự thành công của ngành du lịch Trung Quốc là sự đầu tư vào công nghệ hiện đại. Việc áp dụng các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI), thực tế ảo (VR) và thanh toán điện tử đã giúp nâng cao trải nghiệm du lịch và tạo sự thuận tiện cho du khách. Ngoài ra, các chính sách thông thoáng về thị thực, đầu tư vào cơ sở hạ tầng du lịch và sự đa dạng hóa các sản phẩm du lịch cũng là những yếu tố quan trọng.

Trung Quốc không chỉ nổi tiếng với các điểm đến nổi tiếng như Vạn Lý Trường Thành, Tử Cấm Thành và sông Trường Giang mà còn có một nền văn hóa phong phú và đa dạng. Du khách có thể khám phá các festival văn hóa truyền thống, thưởng thức ẩm thực địa phương và kinh nghiệm cuộc sống của người dân bản địa. Tài nguyên bản địa phong phú của Trung Quốc bao gồm cả cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ và các di sản văn hóa UNESCO.

Nhìn về tương lai, ngành du lịch Trung Quốc dự kiến tiếp tục phát triển với tốc độ ấn tượng. Tuy nhiên, để duy trì sự phát triển bền vững, các chuyên gia và nhà quản lý du lịch đang tập trung vào việc cân bằng giữa phát triển kinh tế và bảo vệ môi trường, cũng như bảo tồn di sản văn hóa. Sự kết hợp giữa công nghệ, chính sách và tài nguyên bản địa sẽ tiếp tục là chìa khóa cho sự thành công của ngành du lịch Trung Quốc trong những năm tới.

Trong bối cảnh toàn cầu, ngành du lịch Trung Quốc đã và đang trở thành một yếu tố quan trọng trong nền kinh tế thế giới. Sự phát triển của ngành này không chỉ góp phần vào sự tăng trưởng kinh tế mà còn thúc đẩy giao lưu văn hóa giữa Trung Quốc và các quốc gia khác. Để biết thêm thông tin về Hội đồng Du lịch và Lữ hành Thế giới và các báo cáo chi tiết về ngành du lịch, bạn có thể truy cập vào trang web chính thức của tổ chức này.