Nghiên cứu gần đây được công bố trên tạp chí Nature vào năm 2023 đã khám phá sâu vào thế giới phức tạp của sự cạnh tranh nội bộ gián tiếp giữa phụ nữ. Giáo sư Tim Clutton-Brock từ Đại học Cambridge đã dẫn đầu nghiên cứu này, với sự tham gia của gần 600 người từ 25 đến 45 tuổi, đã kết hôn và có con. Những người tham gia được yêu cầu đánh giá phản ứng của họ đối với những người phụ nữ khác trong hơn 20 tình huống khác nhau liên quan đến các nguồn lực có lợi cho phụ nữ, bao gồm thực phẩm, sự an toàn, địa vị, sức mạnh…

Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng phụ nữ thiếu một nguồn lực nào đó sẽ có cảm xúc rất tiêu cực đối với những người phụ nữ có thứ đó, cao hơn đáng kể so với nam giới trong tình huống tương tự. Ví dụ, một phụ nữ có ngoại hình kém hấp dẫn rất dễ nảy sinh cảm giác khó chịu, thậm chí thù ghét người có nhan sắc. Đặc biệt, nếu nguồn lực đó có ở nam giới, phụ nữ thường không có tâm lý ganh đua, hoặc có nhưng không đáng kể.

Nghiên cứu sâu hơn cho thấy phụ nữ tỏ thái độ tiêu cực mạnh mẽ với những người cùng giới tính, liên quan đến các nguồn lực như vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn, có cha mẹ tốt, là thành viên có ảnh hưởng trong cộng đồng, năng động, sức khỏe tuyệt vời, sống trong một ngôi nhà đẹp, có người bạn đời tốt. Điều này có nghĩa là phụ nữ có xu hướng phản ứng tiêu cực hơn nam giới trước sự bất cân xứng về nguồn lực giữa những người cùng giới, nhưng không phải giữa những người khác giới.

Các nhà nghiên cứu cho rằng thực tế này bắt nguồn từ việc phụ nữ trong lịch sử phải đối mặt với nguy cơ cao hơn từ hành vi xâm phạm thể chất và do đó phát triển các hình thức xung đột xã hội ngầm hơn. Họ thường nảy sinh cạnh tranh dựa trên ngoại hình, địa vị, bạn đời. Trong khi đó, đàn ông thường có xu hướng cạnh tranh trực tiếp hơn như thi đấu thể chất, ganh đua công khai, thử thách hoặc thể hiện sự thống trị.

Mặc dù đều có tính cạnh tranh, phụ nữ có thể tránh cạnh tranh công khai do áp lực và kỳ vọng xã hội là phái nữ phải dễ chịu, hòa đồng và không thống trị. Do đó, họ có thể cạnh tranh nhiều hơn về ngoại hình, xã hội hoặc cảm xúc, những nơi địa vị của họ được xác định một cách tinh tế.

Tóm lại, nghiên cứu này đã chỉ ra rằng sự cạnh tranh giữa phụ nữ có thể diễn ra gay gắt hơn so với nam giới, đặc biệt là trong các lĩnh vực như ngoại hình, địa vị và bạn đời. Điều này có thể được giải thích bằng lịch sử và áp lực xã hội mà phụ nữ phải đối mặt. Thông qua nghiên cứu này, chúng ta có thể hiểu rõ hơn về động lực và hành vi của phụ nữ trong xã hội hiện đại.

Để tìm hiểu thêm về nghiên cứu này, bạn có thể truy cập vào trang web của Nature để đọc thêm thông tin chi tiết.

Ly hôn trong giới người nổi tiếng Hollywood không chỉ là một vấn đề riêng tư mà còn được xem là một màn trình diễn nghệ thuật được lên kế hoạch một cách tỉ mỉ. Khi những nhân vật nổi tiếng công bố việc “kết thúc” mối quan hệ, họ không chỉ quyết định việc ai sẽ giữ lại biệt thự hoặc tài sản mà còn quyết định ai sẽ kiểm soát câu chuyện, ai sẽ “xoay” tin tức ly hôn và ai có đội ngũ chuyên nghiệp để đảm bảo hình ảnh của ngôi sao không bị ảnh hưởng.

Mọi chuyện không chỉ dừng lại ở những tiêu đề và câu nói chiến lược từ phe người nổi tiếng hoặc nguồn tin độc quyền. Trên thực tế, có một “vũ điệu” được lên kế hoạch kỹ lưỡng diễn ra sau hậu trường mà ít người biết đến. Đội ngũ luật sư ly hôn quyền lực, những người thường tính phí hơn 1.000 đô la Mỹ/giờ, sẽ quản lý việc phân chia tài sản. Người đại diện lâu năm của ngôi sao sẽ đảm bảo việc chia tay được trình bày dưới ánh sáng tốt nhất có thể. Và yếu tố X là phương tiện truyền thông.

Các chuyên gia cho biết, trong quá trình ly hôn của người nổi tiếng, có sáu bước chính được thực hiện để quản lý hình ảnh và chiến lược. Đầu tiên, người nổi tiếng sẽ quyết định ly hôn và gọi ngay cho người đại diện của mình. Thứ hai, họ sẽ xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp bao gồm luật sư, người đại diện và các chuyên gia truyền thông. Thứ ba, họ sẽ nộp đơn ly hôn và đưa ra tuyên bố chính thức. Thứ tư, họ sẽ kiểm soát câu chuyện và quản lý thông tin truyền thông. Thứ năm, họ sẽ chuẩn bị cho các tình huống bất ngờ. Và cuối cùng, họ sẽ tái thiết hình ảnh sau ly hôn.

Trong bước đầu tiên, người nổi tiếng thường gọi cho người đại diện của mình ngay sau khi quyết định ly hôn. Người đại diện sẽ giúp họ lên kế hoạch và chuẩn bị cho quá trình ly hôn. Ở bước thứ hai, người nổi tiếng sẽ xây dựng một đội ngũ chuyên nghiệp để giúp họ quản lý quá trình ly hôn. Đội ngũ này thường bao gồm luật sư, người đại diện và các chuyên gia truyền thông.

Khi người nổi tiếng nộp đơn ly hôn, họ sẽ đưa ra tuyên bố chính thức về việc ly hôn. Tuyên bố này thường được chuẩn bị kỹ lưỡng bởi đội ngũ chuyên nghiệp của họ. Sau đó, họ sẽ quản lý thông tin truyền thông và kiểm soát câu chuyện. Điều này thường bao gồm việc đưa ra các tuyên bố chính thức, trả lời phỏng vấn và quản lý các thông tin trên mạng xã hội.

Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng có thể kiểm soát được câu chuyện. Các tình huống bất ngờ có thể xảy ra và người nổi tiếng cần phải chuẩn bị cho điều này. Cuối cùng, sau khi ly hôn, người nổi tiếng cần phải tái thiết hình ảnh của mình. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các sự kiện, đưa ra các tuyên bố chính thức và quản lý các thông tin trên mạng xã hội.

Tóm lại, ly hôn trong Hollywood không chỉ là vấn đề riêng tư mà còn là một cuộc trình diễn nghệ thuật được lên kế hoạch kỹ lưỡng. Người nổi tiếng cần phải quản lý hình ảnh và chiến lược hậu trường để đảm bảo rằng hình ảnh của họ không bị ảnh hưởng.