Trong kỳ họp lần thứ 2 diễn ra vào ngày 24.7, Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã thông qua một tờ trình quan trọng liên quan đến việc quy định chế độ hỗ trợ cho lực lượng cộng tác viên của đội quản lý trật tự đô thị. Những người ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế của Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) cũng sẽ được hỗ trợ khi chính quyền địa phương thực hiện sắp xếp lại thành 2 cấp.
Việc sắp xếp lại này kéo theo việc các đội quản lý trật tự đô thị thuộc Phòng Kinh tế – Hạ tầng – Đô thị của UBND cấp huyện và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) ngừng hoạt động kể từ ngày 1.7. Để đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ cho 857 nhân sự, trong đó có 703 cộng tác viên đội quản lý trật tự đô thị và 154 người ký hợp đồng trong biên chế Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ), UBND TP.HCM đã đề xuất áp dụng chế độ hỗ trợ.
Chế độ hỗ trợ bao gồm trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm và trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác. Mức tiền lương hiện hưởng được tính dựa trên hệ số lương và các khoản phụ cấp có đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi giải quyết nghỉ việc.
Dự kiến, tổng kinh phí cần đảm bảo từ ngân sách thành phố để thực hiện hỗ trợ cho các nhân sự này là hơn 175 tỉ đồng. Ngay sau khi mô hình cấp huyện kết thúc hoạt động, UBND TP.HCM đã khẩn trương bố trí tạm thời các trường hợp này về công tác tại các phường, xã, đặc khu trong quá trình chờ giải quyết chế độ.
Mục đích của việc bố trí tạm thời này là đảm bảo chính sách, chế độ và tạo điều kiện thuận lợi để họ ổn định tâm lý, chuyển đổi nghề nghiệp khi bị giải quyết thôi việc do vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Qua đó, thành phố mong muốn giảm thiểu tác động tiêu cực đến cuộc sống của những người bị ảnh hưởng và hỗ trợ họ trong giai đoạn chuyển đổi.
Để có thể thực hiện các chế độ hỗ trợ, thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị phối hợp chặt chẽ trong việc triển khai các hoạt động cần thiết, đảm bảo sự ổn định và phát triển trong quá trình sắp xếp và kiện toàn tổ chức bộ máy chính quyền địa phương.
Trước những thay đổi lớn trong tổ chức bộ máy và nhân sự, thành phố cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đảm bảo an sinh xã hội và hỗ trợ người dân trong quá trình thực hiện các thay đổi này.